“Wow, vi vann första pris i årets upplaga av hållbara företag!”
“Grattis! Hur mår era chefer och medarbetare?
Går det att kalla en verksamhet hållbar om det finns chefer och medarbetare mår dåligt och är sjukskrivna pga till exempel stressrelaterad hälsa?
CSR – Corporate Social Responsibility, kallas idén att företag ska ta ansvar för hur de påverkar samhället, ur såväl ett ekonomiskt, miljömässigt som socialt perspektiv. Det finns idag många företag som har ett fantastiskt arbete för både ekonomisk och miljömässig hållbarhet, men inte sällan saknas en strategi för den personliga hållbarheten hos chefer och medarbetare.
Idag när den stressrelaterade ohälsan har blivit ett samhällsproblem har företagen en unik möjlighet att agera med win-win. Genom att strukturerat arbeta för personlig hållbarhet hos chefer och medarbetare ökar de företagets lönsamheten OCH påverkar individer och samhälle positivt.